ok的手势。田理麦随即回复：再见。田理麦结束了与覃红蓉的微信联系，然后笑着对朱丽雯道：“朱总，你的得力主将我已经给你选定了，这样吧，你去把雷总和金玉叫来，我们一起来商量一下各部门的机构设置和人员招聘、培训的相关事项。”朱丽雯出去没有一会儿便叫来了雷倩倩和金玉。田理麦待雷倩倩和金玉坐下之后，田理麦道：“刚才，我有时间，我们一起来将公司相关的机构设置商量一下，这样吧，金部长，你先，前段时间你肯定有所考虑了。”金玉看了看雷倩倩然后道：“前段时间，我们对公司的内部机构设置和职位设定以及职责有所准备，自雷总来了之后，这件工作被提上了议事日程。我们初步拟了一个方案，我先，然后再请领导们定夺!”金玉边边就把拟定的初步方案拿了出来，她道：“这还是一个初稿，也很不成熟，不过有了一个框架。在机构设置上，从大的方面考虑，设置综合办公室、营销中心、工程部、计划与财务部，实行大部制，就设四个部、室、中心。”金玉停顿了一下继续道：“综合办公室含人力资源、安全和党建、综治、工会、群团、文化建设等方面；工程部包括项目建设、运行保障等；营销中心包括策划、销售、导游、宣传、文化营销等；计划与财务部包括成本、融资等。”金玉到这里看了看田理麦接着道：“其职位设置体系是董事长、总经理、副总经理、总经理助理（含董事长助理）、副总经理助理、部门主职、部门副职、工作单项主管及其工作员。其职位设定：总经理一名，副总经理六名，总经理助理和董事长助理两名，副总经理助理若干名，部门主职四名，即综合办公室、营销中心、工程部、计划与财务部各一名。“其部门副职若干名，工作单项主管若干名。工作人员的设定则根据工作内容而定，比如计划与财务部就必须要有统计、项目主管会计、会计、出纳等职位，又比如综合办公室，就要有党建工作室、党员活动室、安全管理办公室、消防工作站、人力资源工作办公室等，那么相应的就要设立工作人员。“又比如营销中心，要有策划部，片区或区域部、导游部等，工程部则要有项目部和运行保障部，那么这些工作人员则必须根据岗位来设定，如电工、修理工等等。”金玉到这里，停了下来。田理麦问道：“完了?”“没有，后面是各个部门招聘的具体工作人员明细，比如行政食堂和员工食堂的主厨、副厨、帮厨，司务、采买等等，太细了，我就不一一缀述了。”金玉回答道。田理麦笑着道：“金部长，没想到你对人力资源工作还比较熟悉，机构的设立、职位的设定你做得这样细，
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《希望与图腾》 最新章节第五一六章 一切为了景区试营业（二）,网址：https://www.kkxs8.org/html/55/55609/515_2.html